大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏宁恒大许家印的问题,于是小编就整理了2个相关介绍苏宁恒大许家印的解答,让我们一起看看吧。
实际控股人是许家印
恒大集团主要的股东许家印(持股60.29%)、深圳市人才安居集团有限公司(国资控制,持股7.06%)、广州市城市建设投资集团有限公司(国资控制,持股4.81%)、南京润恒企业管理有限公司(苏宁100%控股,持股4.7%)。
拓展资料: 股东股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。股东的主要权利包括:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息权;发给股票请求权;股票过户请求权;无记名股票改为记名股票请求权;公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。 股东权利的大小,取决于股东所掌握的股票的种类和数量。
8月17日,据国家企业信用信息公示系统显示,恒大地产集团更换董事长、总经理以及法人代表,许家印不再担任恒大地产董事长,柯鹏卸任总经理、法人代表等职位,新任董事长、总经理和法人代表为赵长龙,其另一个职位为恒大物业执行董事兼副董事长。
先不说什么成功人士的道路方法。成功不可复制,就算能复制那也是别人的成功,不是自己的。许总有自己的商业帝国,很多人也有自己的成功之道,但是我们可以看到有些许的共同点,没有理所应当的成功,都是自己的拼搏。
可以说许总赶上了好的机遇,在改革开放的初期,勇于尝试的人很容易取得成功,但是那也得有勇于尝试的勇气。互联网的发展,信息时代的到来,都是时代给予的机遇,同理,也需要有敏锐的嗅觉,准确的前瞻性。
最后还有一点,许总很帅。
一个成功是多种因素,许家印自身能力和机会,许是体制内出来人,完全有能力游刃有余发挥发展自己优势:
一:人们对许家印恒大帝国是这样评价的,许家印是一个政治天才。正如网上有人开玩笑说:“国家的钱都是许家印刷的”。玩笑归玩笑,正说明了许家印是一个商人,走的是一条红顶商人的路子。
二:许家印曾在国家体制内干过,做过几天仕途,知道如何地把“商业+政治”的体制结合的运用,所以他的生意做得风生水气,非常顺利,快速扩张了他的恒大帝国。
二:许家印创业的时候正是赶上了好的机会,赶上了全国房地产快速扩张的阶段,2000年左右,他创业的位置还是国家的一线城市广州,正是经济高速发展,也是房地产高速发展时期,许家印利用自己的才能,利用自己的勤奋等好多因素,铸就了许家印的成功。
许家印是雄心勃勃的冒险家,也是成功的企业家。他一出手就要做行业第一、中国第一,要做最大,最快,最好。
雄心勃勃的另一面,他则非常注重细节,善于把宏伟目标一分为二,一分为二,直到对每个螺丝钉的运转都尽在掌握。
当年,在舞阳钢铁厂的“生产管理300条”中,他就曾列出一条:值班人员身体打开幅度超过150度,就可认定为上班睡觉,要罚款。后来,在他起草的《恒大学习资料》里,他则弄出了几万条规章制度,细到吃饭睡觉都被规范、标准化。
也正是因为擅长于用标准化、规范化来解决问题,并把每个细节都搞清楚,恒大才建立起一系列标准化的运营模式和管理、发展体系,成为中国房地产业的标准化引领者,进而快速复制和放大成功因素,成为全国地产巨头。
恒大在很多领域都不是先行者,而是后来居上,这值得我们深入研究与思考行业热议的“恒大模式”究竟是什么?
第一点,得益于领导者的风格。许家印来自于北方,人很务实,稳扎稳打,比如他确定了“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的恒大精神和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的恒大作风,经历了20多年也并未改变。
第二点,恒大采用了严明的纪律,务实的文化,精细化的内部管理体系,精益求精的产品战略。典型就是战绩辉煌,曾连续7年获得中超联赛冠军的恒大俱乐部,根源是践行了追求竞争、纪律严明的文化,主教练负责制以及重奖重罚、从严管理的俱乐部管理模式。比如于汉超因为私改车牌入狱、违反三九队规被开除,这体现了严格的制度。但在这种严格中也有一些人文关怀。恒大高层接回于汉超,为他联络新东家,且不会让于汉超赔付违约金。
第三点,许家印广交朋友,所以他能把相关的产业链进行一个有效整合,比如早期做地产,后来恒大进军娱乐产业、体育产业,能让阿里巴巴投入恒大的足球俱乐部,成立恒大淘宝俱乐部,这都体现了他在不同产业,有不同人脉,能够广结良缘,连结多方业务。
最后一点,是他善于把握大势。先后进入房地产行业,农业、体育行业,和整个中国市场、社会近20年的发展一步一步紧密衔接,所以说,任何一个企业家除了对企业自身的管理,对发展战略的判断,对于这种所谓的技术护城河的掌握之外,对于全国乃至全球的经济政治社会发展的整体把握也是极其重要的。
许家印是一位成功的企业家,他是如何成功的,又如何打造一个成功的企业,这是一个很多人都想知道也很想学习的问题,我从几个方面来分析,希望对大家有帮助。
1,许家印的个人性格、远大抱负和领导魅力促使他成功。一性格方面,他年轻的时候只不过是一名业务员,也在大街上发过传单,他是一位强势者,说一就一,说干就干,不拖延不犹豫;有时候也是很有脾气的,据说手下人偷懒他还会骂员工;二,他是一位有梦想而且愿意付出行动的人,对于目标他坚持不懈,同时他对自己很有信心,始终相信自己,就算在企业刚刚起步的阶段,很多身边人包括亲朋好友劝他放弃,不要异想天开,但他丝毫不受他人影响,他专注一个行业,从一个房地产的销售业务员慢慢做到经理再到总监再到老总,这期间没有因为困难而放弃了这个行业。三,个人魅力方面,他从小就接受了家族老人的教导,有了善良的根,老人教导为人要诚实守信,能帮邻居的事情多帮忙等等,从而促使他在岁月中慢慢积累很多人缘,也就是慢慢越来越多的人愿意围绕在他身边共事,就算在企业最困难的时候也没有离开他,愿意和他打江山。
2,时代的机遇,政策的辅助。在他从事房地产工作开始,从业了二三十年,在这其中,遇到了中国房地产的最好机遇,在国家大力发展房地产的时期,他和他的公司为房地产建设贡献了自己的力量和价值,正是因为他们公司有关于房地产建设的丰富经验和强大的团队实力,很多城市也正需要这样的房地产企业进场拉到经济发展,所以很多地方就给了他这个机会。从199几年一直坚持做房地产的企业,在过去的十几年,都赚的丰厚的回报。
3,企业的使命和责任心,不弄虚作假欺骗,赢得消费者顾客的信赖。文章开头也说过许家印从小受家族老人的优良教育,自然他也把这些优良的思想带到了企业中,所以他的房地产企业真正做到了为客户服务,尽力做到把好的楼盘和房子交给顾客,这样一步一个脚印慢慢的积累了顾客群体,赢得了顾客的口碑和信赖。
4,积极向他人学习,不故步自封。在时代的发展中,他还看到了很多未来的机会,涉足到足球,新能源电动车等行业,同时也愿意花心思和真心去请教他人。
到此,以上就是小编对于苏宁恒大许家印的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏宁恒大许家印的2点解答对大家有用。
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